去年以來中國經(jīng)濟(jì)增長率持續(xù)下滑，經(jīng)濟(jì)不景氣，傳統(tǒng)企業(yè)受到極大沖擊，民企的投資率降到歷史新低；有些鋁型材深加工設(shè)備企業(yè)到了產(chǎn)品升級換代的關(guān)口，產(chǎn)品創(chuàng)新面臨巨大難題；有些企業(yè)受互聯(lián)網(wǎng)+的誘惑，投入大量資金和人力，結(jié)果還是搭不上移動互聯(lián)網(wǎng)的快車。面對如此惡劣的宏觀環(huán)境，企業(yè)究竟如何突破重圍，脫穎而出呢，靠的就是工匠精神。

鋁型材深加工設(shè)備企業(yè)的生產(chǎn)人員需要工匠精神，從熔鑄鋁棒、擠壓鋁材、表面處理、產(chǎn)品包裝運(yùn)輸，每一個環(huán)節(jié)都需要反思，我們是否已經(jīng)做到了適合，能不能有更好的提升空間。我們的員工是否得到了經(jīng)常性的培訓(xùn)，我們的管理人員是否能夠給予他們足夠的技術(shù)管理支持，生產(chǎn)員工的操作技能是否能夠有更大的提升。我們能不能將產(chǎn)品視為是有生命的生命體，每一個加工環(huán)節(jié)都力求謹(jǐn)慎，像嬰兒般認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行呵護(hù)，目的都是讓它更的呈現(xiàn)出它的美。我們很多員工都是為人父母者，沒有哪個人對待自己子女的成長會粗制濫造吧，那么請以對待兒女成長一樣對待產(chǎn)品的生產(chǎn)，各司其職，做好本職工作，當(dāng)好產(chǎn)品的“爸媽”，如果我們能以如此嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作對待產(chǎn)品，這樣的品質(zhì)也會影響到我們的子女，言傳身教，難道這不是好的雙贏局面嗎！